ENG / РУС
Профессиональная сертификация финансистов
Системы профессиональной сертификации (СПС), создаются в ответ на запрос, идущий от рынка труда, рынка профессий и рынка квалификаций, сложившихся в секторах народного хозяйства. Система СПС представляет естественный рыночный регулятор, вносящий ясность в процессы найма, спроса и предложения специалистов. Она позволяет:
  • определять реальный квалификационный уровень специалиста в рамках заявленной профессии;
  • предлагать учебный курс для повышения квалификации специалиста до заявленного уровня;
  • предлагать учебный курс для поддержания нормативного профессионального уровня специалистов;
  • вести Базу данных спроса и предложения сертифицированных специалистов по регионам и по РФ.
Система СПС ориентирована на субъекты рыночных отношений: работников и работодателей коммерческих и бизнес-структур. Система СПС базируется на требованиях федеральных законов и подзаконных актов, действующих в РФ, объективно содействует решению общегосударственных и отраслевых задач регулирования трудовых отношений. Вопросы профессиональной сертификации на государственном уровне регламентируются законодательными и нормативными актами РФ. Существует также ряд международных стандартов и рекомендаций по данному вопросу, которые следует учитывать для того, чтобы квалификационный сертификат СПС, выданный в России, имел признание и на зарубежных рынках труда.

Система профессиональной сертификации дает очевидные преимущества для всех участников трудовых отношений. Работник получает возможность:
  • объективной оценки своего профессионального уровня;
  • постоянного поддержания своего профессионального уровня;
  • долгосрочного планирования своей профессиональной карьеры;
  • владеть информацией о кадровом спросе и уровне оплаты труда для работников его профессионального уровня;
  • в отношениях с работодателем опираться на стандарт, описывающий область обязанностей, полномочий и ответственности в рамках его сертифицированной профессиональной компетенции.
Подробнее